«У нас есть ценный опыт»: как работает программа по трудоустройству пенсионеров в Алматы
«Я привыкла быть полезной»: алматинская программа по трудоустройству помогает пенсионерам находить работу по душе
В Алматы по поручению акима города Ерболата Досаева этим летом впервые была запущена программа «Алтын жас», предназначенная для трудоустройства пенсионеров.
Перед стартом программы проведенный специалистами опрос показал, что почти половина пенсионеров до 80 лет хотят продолжить трудовую деятельность. Однако далеко не каждый работодатель стремится трудоустроить пожилого сотрудника.
Спасением для полных опыта и энергии пенсионеров стала программа «Алтын жас». Ее особенность в том, что работодателям, которые примут на работу лица пенсионного возраста, будет субсидировано 50% заработной платы сотрудника, но не более одной МЗП (2024 год – 85 тыс. тенге).
В Управлении занятости и социальных программ рассказали, что на сегодня работу получили уже 355 пенсионеров.
Все, что нужно, — это быть зарегистрированным и постоянно проживать в Алматы. Подать заявку на участие в программе и проконсультироваться можно как онлайн, так и лично в Центре трудовой мобильности.
Посетив Центр, мы поговорили с соискателями. 63-летняя Куляш Тлебалдиева, финансист с большим опытом, рассказала, что после выхода на заслуженный отдых набралась сил и захотела продолжить профессиональную деятельность. Но столкнулась с отказом в приеме на работу только из-за возраста.